• 公共关系学
  • 课程概况: 109 个知识点,230 个教学活动
  • 课程试学中,不记录课程学习情况~

考试大纲

◆ 课程总体要求

《公共关系学》这门课程,要求学生掌握公共关系学的基本知识、基础理论、基本技能,了解公共关系的涵义、历史、职能、构成要素、工作程序等,明确公关人员应该具备什么样的条件与素质,掌握公共关系的某些应用技术,使学生具备一定的公关理论知识与实际操作技能。

◆ 课程考核内容和要求

第一章 公共关系的基本概念

一、考核内容

1、公共关系的定义、涵义和特征。

2、公共关系的原理、实务和历史。

二、考核要求

1、识记

PR;公关主体;公关客体;公关手段;便士报时期;伯内斯。

2、领会

公关状态;公关活动;公关机构;公关意识;公关特征;公关结构;公关类型;公关发展趋势。

3、简单运用

公共关系;公共关系学。

4、综合运用

公共关系实务;公共关系产生的条件;公共关系的前景。

第二章 公共关系的主体——社会组织

一、考核内容

1、组织的定义、分类、环境和策略。

2、各类组织的公共关系。

3、公共关系的机构。

4、公共关系人员。

5、全员公共关系。

二、考核要求

1、识记

非正式组织;正式组织;初级组织;次级组织;公关公司;公关部门。

2、领会

组织环境;一般环境;工作环境;组织策略;内部策略;外部策略;直接策略;公关机构。

3、简单运用

社会组织;存储策略;平衡策略;配给策略;全员公关。

4、综合运用

企业公共关系;事业单位的公共关系;政府部门的公共关系;群众组织的公共关系;公关人员的条件。

第三章 公共关系的客体——公众

一、考核内容

1、公众的定义、特征。

2、公众的各种分类。

3、公众的心理及其运用。

4、各种内部公众关系。

5、各种外部公众关系。

二、考核要求

1、识记

马斯洛;公众的一般分类;公众的纵向分类。

2、领会

公众特征;公众心理特征;需要层次;股东分类;五F原则。

3、简单运用

公众;内部公众;外部公众;从众心理;攀比心理;暗示;模仿;感染。

4、综合运用

员工关系;顾客关系;供应者关系;社区关系;政府关系;新闻界关系;国际公共关系。

第四章 公共关系的手段——传播

一、考核内容

1、传播及其过程。

2、信息及其载体、传者和受者。

3、人际传播及其方法。

4、群体传播及其形式。

5、组织传播理论、渠道和条件。

6、大众传播工具及功能。

二、考核要求

1、识记

自然语言;类语言;泰勒;法约尔;马克斯·韦伯;X理论;Y理论;Z理论;霍桑试验。

2、领会

信息载体;动作;面具;影响注意的因素;古典管理理论;组织传播渠道;大众传播媒介。

3、简单运用

传播;传播过程;信息;科学管理理论;行政管理理论;官僚模型理论。

4、综合运用

人际传播条件;群体传播要求;组织传播渠道和条件;大众传播功能。

第五章 公共关系的的程序和活动

一、考核内容

1、公共关系程序。

2、公关调查的内容和方法。

3、公关计划的内容和形式。

4、公关活动的种类及其方法。

5、公关评估的标准和方法。

二、考核要求

1、识记

简单抽样;整群抽样;异比抽样;同比抽样;公关目标;公关主题;直接标准;参考标准;最终标准。

2、领会

公关程序;调查内容;观察法;抽样调查;公关目标的原则;公关对象;公关广告;公关刊物;公关标识;公关评价标准;公关评价方式。

3、简单运用

组织形象;意见领袖;公关计划种类;公关预算内容;新闻特点;新闻价值;形象广告;关系广告;公益广告;公关刊物内容;理念识别;视觉识别;行为识别;谈判原则;危机事件。

4、综合运用

调查问卷设计;组织形象设计;公关计划拟定;各种公关活动的组织;危机事件的处理;撰写公关报告。

◆ 考试题型和分值比例

序 号

题 型

分值比例

1

单项选择题

30%

2

多项选择题

20%

3

简答题

20%

4

论述题

10%

5

案例分析题

20%

合 计

100%

◆ 其它说明

1、考试要求中的“识记”对应于单项选择题;“领会”对应于多项选择题;“简单运用”对应于简要回答题;“综合运用”对应于论述题和案例分析题;而“识记”和“领会”之间、“领会”和“简单运用”之间、“简单运用”和“综合运用”之间可能会相互交叉出题。

2、本课程考试对不同能力层次要求的分数比例一般为:识记占30%,领会占20%,简单运用占20%,综合运用占30%。

3、考试试题的难易程度分为易、中、难、很难四个等级。按照从易到难的顺序,不同难度试题的分数比例为:30%,20%,30%,20%。