《公共关系学》这门课程,要求学生掌握公共关系学的基本知识、基础理论、基本技能,了解公共关系的涵义、历史、职能、构成要素、工作程序等,明确公关人员应该具备什么样的条件与素质,掌握公共关系的某些应用技术,使学生具备一定的公关理论知识与实际操作技能。
第一章 公共关系的基本概念
一、考核内容
1、公共关系的定义、涵义和特征。
2、公共关系的原理、实务和历史。
二、考核要求
1、识记
PR;公关主体;公关客体;公关手段;便士报时期;伯内斯。
2、领会
公关状态;公关活动;公关机构;公关意识;公关特征;公关结构;公关类型;公关发展趋势。
3、简单运用
公共关系;公共关系学。
4、综合运用
公共关系实务;公共关系产生的条件;公共关系的前景。
第二章 公共关系的主体——社会组织
一、考核内容
1、组织的定义、分类、环境和策略。
2、各类组织的公共关系。
3、公共关系的机构。
4、公共关系人员。
5、全员公共关系。
二、考核要求
1、识记
非正式组织;正式组织;初级组织;次级组织;公关公司;公关部门。
2、领会
组织环境;一般环境;工作环境;组织策略;内部策略;外部策略;直接策略;公关机构。
3、简单运用
社会组织;存储策略;平衡策略;配给策略;全员公关。
4、综合运用
企业公共关系;事业单位的公共关系;政府部门的公共关系;群众组织的公共关系;公关人员的条件。
第三章 公共关系的客体——公众
一、考核内容
1、公众的定义、特征。
2、公众的各种分类。
3、公众的心理及其运用。
4、各种内部公众关系。
5、各种外部公众关系。
二、考核要求
1、识记
马斯洛;公众的一般分类;公众的纵向分类。
2、领会
公众特征;公众心理特征;需要层次;股东分类;五F原则。
3、简单运用
公众;内部公众;外部公众;从众心理;攀比心理;暗示;模仿;感染。
4、综合运用
员工关系;顾客关系;供应者关系;社区关系;政府关系;新闻界关系;国际公共关系。
第四章 公共关系的手段——传播
一、考核内容
1、传播及其过程。
2、信息及其载体、传者和受者。
3、人际传播及其方法。
4、群体传播及其形式。
5、组织传播理论、渠道和条件。
6、大众传播工具及功能。
二、考核要求
1、识记
自然语言;类语言;泰勒;法约尔;马克斯·韦伯;X理论;Y理论;Z理论;霍桑试验。
2、领会
信息载体;动作;面具;影响注意的因素;古典管理理论;组织传播渠道;大众传播媒介。
3、简单运用
传播;传播过程;信息;科学管理理论;行政管理理论;官僚模型理论。
4、综合运用
人际传播条件;群体传播要求;组织传播渠道和条件;大众传播功能。
第五章 公共关系的的程序和活动
一、考核内容
1、公共关系程序。
2、公关调查的内容和方法。
3、公关计划的内容和形式。
4、公关活动的种类及其方法。
5、公关评估的标准和方法。
二、考核要求
1、识记
简单抽样;整群抽样;异比抽样;同比抽样;公关目标;公关主题;直接标准;参考标准;最终标准。
2、领会
公关程序;调查内容;观察法;抽样调查;公关目标的原则;公关对象;公关广告;公关刊物;公关标识;公关评价标准;公关评价方式。
3、简单运用
组织形象;意见领袖;公关计划种类;公关预算内容;新闻特点;新闻价值;形象广告;关系广告;公益广告;公关刊物内容;理念识别;视觉识别;行为识别;谈判原则;危机事件。
4、综合运用
调查问卷设计;组织形象设计;公关计划拟定;各种公关活动的组织;危机事件的处理;撰写公关报告。
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序 号 |
题 型 |
分值比例 |
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1 |
单项选择题 |
30% |
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2 |
多项选择题 |
20% |
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3 |
简答题 |
20% |
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4 |
论述题 |
10% |
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5 |
案例分析题 |
20% |
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合 计 |
100% |
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1、考试要求中的“识记”对应于单项选择题;“领会”对应于多项选择题;“简单运用”对应于简要回答题;“综合运用”对应于论述题和案例分析题;而“识记”和“领会”之间、“领会”和“简单运用”之间、“简单运用”和“综合运用”之间可能会相互交叉出题。
2、本课程考试对不同能力层次要求的分数比例一般为:识记占30%,领会占20%,简单运用占20%,综合运用占30%。
3、考试试题的难易程度分为易、中、难、很难四个等级。按照从易到难的顺序,不同难度试题的分数比例为:30%,20%,30%,20%。